エントリーシート内容
なぜコンサルタントになりたいか
なぜマッキンゼーか
入社五年後、どのようになっていたいか、何をしたいか
入社十年後、どのようになっていたいか、何をしたいか
（各百字程度）

一次筆記試験内容
全て英語。大問二つで約三時間半の長丁場。 各大問は幾つかの長文とグラフ、表から成るストーリーになっており、コンサルタントがある会社の経営を改善していくプロセスを追う形になっている。 表から会社の売り上げや成長率、市場でのシェアなどを求める計算問題や、それらの数値を元に、問題点はどこなのか、どういった行動を取ればよいのかなどを聞く問題もある。 全て選択式で、マークシートでの回答。

二次筆記＆個人面接内容
二次筆記は、90分での課題作文。「数ある採用方法の中で、日本の大企業はなぜ新卒採用に重点を置くのか？考えられる理由をすべて挙げ、その中で最も大きい理由と考えられるものを選びなぜそう思うか説明せよ。」と言った課題。 事前にアナウンス無しに、抜き打ち的な個人面接が作文の前後に入る。これは軽く10分程度で、志望動機の確認など。ケースなどはやらない。

個人面接×数回
軽く自己紹介、志望動機を言った後、ケースが始まる。 大体ケースをやっている時間は20～30分くらい。 その後、質問タイム。 回数は人によって違うが、少なければいいというものではない。

ジョブ内容
下記参照。

社員は、穏やかで丸い感じの人が多い。

会社は、規模の大きく有名なファームだけに、大企業からの案件が多いと思われる。ただ、本当のところは内定者にも教えてもらえない。非常に機密事項に関して敏感な会社と言える。家族や恋人にも仕事内容は一切秘密だとか。

公開されている案件では、知的障害者のためのオリンピック普及活動などがある。 プロボノと呼ばれる公共的な案件も含め、幅広いプロジェクトに関わっていると思われる。

コンサルタントとして必要な要素として、頭の切れ、回転と言うものよりむしろ、信頼できる人間かどうかを見られていると思う。 どんなにケースが上手く行っても、一回目の面接と二回目の面接で相手の面接官によって言うことを変えていたりすれば落とされるらしい。 できるだけ自分の言うことに一貫性を持たせるように心がけた方が良い。

ケース問題は解き方そのものも大事だが、問題を解く中で自分の考えを整理してわかりやすく面接官に伝えられるか、 面接官の質問を正しく把握し的確に答えられるか、と言ったコミュニケーションの能力もかなり見られている。

筆記試験は全て英語。マッキンゼーのHPに英語のケース練習問題へのリンクが張ってあり、その問題がかなり筆記の内容と近い。一度はやってみておくといいと思う。