| 【本採用・基本情報】 |
| 説明会情報 |
採用選考が年に4回あり、私は秋選考で内定。
10月に大学別、P&G単独でも複数回行われ、たいてい筆記試験をかねている。
説明会は、ケーススタディ、P&Gという会社について、筆記試験。
雰囲気としては、対話形式で、他の企業に比べ、ゆるい感じだったと思う。
服装も自由。
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| 選考時期 |
9月と11月、2月4月とそれぞれ同様の選考がある模様。
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| 選考内容 |
筆記試験とサクセスドライバーアセスメント
GD(1) ES提出
GD(2)ワークショップ
面接×2
インターン
面接×2
(ES内容)
経験を元に、リーダーシップをとったこと、多様な情報から何かを見出し、仮設を立て、
検証したこと、自分だけの創意工夫を凝らしたこと。
グループで何かを達成した経験。
など、経験にもとづく具体的な質問6個。
(筆記)
グラフよみとり、算数、国語読解
(GD１)
シャンプー市場のケーススタディ。
このような状況下で、どのような目標を立て、どのような戦略を行うかという問題。
(GD2)
1日がかりのケーススタディ。
シャンプーの3ヵ年の長期戦略と短期戦略のバランスを考えた記憶がある。
(面接)
2人×1時間強。
基本的にESの内容を深く考える。
(インターン)
5日間のグループワーク。
新規参入市場への戦略立案。
社員の方ともほぼ全員知り合うことができた。
(面接)
3人×1時間強
インターン前の面接と内容は同じ。
(内定)
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| 選考ルート（リクルーター、一本釣り、裏ルート） |
HPから正規採用
全員正規採用
ルートはインターン経由か面接だけかのどちらか。
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| 内定者数 |
6人(ファイナンス)
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| 初任給 |
年俸制で440万前後と言われている。
残業代は別途。
家賃などの補助はないと聞いている。
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| 【本採用・内定者情報】 |
| ＯＢ訪問の有無 |
OB訪問はしなくてもよい。
インターンで、多くの社員の方とあわせていただけるから。
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| インターン参加の有無 |
インターンが選考に含まれているので、参加すべき。
インターンは5日間、すべてが見られているので
内定をいただくと自信がつくと思う。
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| 面接の雰囲気 |
ESに関しての詳しい内容を聞く。
細かいところまで、つっこまれるが、圧迫ではない。
時間が長いので、すべて事細かに話すといっても過言ではない。
2回目の面接は外国人だったが、通訳がつくので英語は問題なし。
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| 内定～入社まで |
内定者時代は研修が多々ある。
・英語研修
・アカウンティングの勉強材料
主に、英語研修
ベルリッツとインターネット上のGlobal Englishというサイト
あとは、メンターに相談すればやりたいことは何でもできる環境。
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| 会社、社員の雰囲気 |
みんな仕事が楽しいと思っているのが伝わる。
仕事に誇りをもち、P&Gの社員という自覚が心からわきでていて、かつ誇りを持っている。
会社を大好きだというのが伝わってくる。
内定者や応募者に対しても、対等な目線で話を真摯に聞いてくれる様子がある。
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| 内定者の雰囲気 |
部署によって多少異なるが、会社大好きというのはかわらないと思う。
日常会話では頭のよさを感じることはそんなにないが、ケースなど
ディスカッションをすると社員の方と似ているなと思うことは多々。
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エントリーに当たって、特別に準備したこと |
特にないが、どういう人になりたいか、漠然と考えた。
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| ＥＳで工夫したこと |
具体的にわかりやすく書いた。
質問してほしいところ、つっこんでほしいところを残すように、
言いたいことを聞いてもらいやすくするような書き方をした。
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| 面接で工夫したこと |
特に工夫はしていないが、時間よりも早くつくよう余裕を持ったり、
ESを見直したりした程度。
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| 就活生へのメッセージ |
私ははじめ、外コン志望でした。
それは、夏インターンのコンサルが楽しかったから、というのと
自分がむいているほうだと考えていたからです。
ですが、3社中2社は筆記オチしました。
とてもつらかったし、まさか筆記で落ちるなんて、今後の就活が思いやられましたが、
そんなことは心配ないです。
落ち込むヒマがあったら、他社のES書いた方がいいです。
受からなかったということはその会社にはあってなかったと、いうことで。
ムリして入社してもあなたは幸せになれないよと教えてくれたんだってプラスの意味に
とってほしい。
ESをつくりあげて、面接で気取って内定をとっても、会社に入ってからhappyになれるか
どうかは問題です。
気取らず、飾らず、思うがままで、その自分をほしいと言ってくれる会社に入りましょう。
そういう会社にきっと出会えるはずなので、それを直感で思えるまで頑張ってください。
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| 【冬インターン・基本情報】 |
| 実施期間 |
12月中旬の5日間（木、金、土、日、月）
2人(1)チーム、もしくは一人ずつで、経営戦略
最終日は幹部にプレゼン
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| インターン内容 |
それぞれ異なるが、私は新規参入戦略立案
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| 報酬・交通費 |
5万。
食費･交通費は出してくれる。
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| 食事 |
社員さんに近くのレストランにつれてっていただくことが多い。
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| 受け入れ人数 |
4人。
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| 応募資格 |
特になし
採用直結のものは新卒する人のみ
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| 選考内容 |
・筆記試験
・グループディスカッション
(ケース)
・一人ずつケース×プレゼン
・一人ずつケース×プレゼン
・面接
(志望動機など)
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| 応募締め切り |
12月前だったと思います。
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| 【冬インターン・参加者情報】 |
| 参加者レベルは？ |
高い方。
私は夏に参加したのですが、冬にもあったので、記述しました。
倍率も意外と高いと聞きました。
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| 社内の雰囲気は？ |
ベンチャーという感じ。
しかし、コンサルタントの方は特に、優秀な方が多かったです。
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| 友達はできる？ |
4人中女の子が2人だったのですが、女の子とは連絡をとります。
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| 内定は出る？ （何人に1人くらい出るか） |
わかりません。
採用直結のは出ると思います。
私は夏でしたが、電話がかかってきましたが、断りました。
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| 社員と交流は？ |
とてもありました。
一人につき、社内全員の方がバックについてくれている感じです。
仕事が忙しいと思うのに、話を聞いてくれました。
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| 就活に役立った？ |
役立ちました。
仕事をする、という経験ができたので、よかったです。
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